Ξεκινώντας ένα τέτοιο πρόγραμμα δημιουργούμε ένα κουμπαρά για να χρησιμοποιηθεί από το δυναμικό της επιχείρησής μας όταν θα βγει στην σύνταξη. Με αυτό τον τρόπο δημιουργούμε ισχυρότερους δεσμούς μακρόχρονης συνεργασίας μαζί τους, ενδυναμώνουμε την την πίστη τους στην επιχείρησή μας, καθώς επίσης τροφοδοτούμε θετικά την αποδοτικότητα και την αφοσίωση τους.
Ταυτόχρονα η ίδια η επιχείρηση επιτυγχάνει φοροαπαλλαγή των εξόδων του συμβολαίου, εκπίπτοντας 100% το σύνολο των ασφαλίστρων ως δαπάνη στο τέλος του έτους.
Επίσης, μέσω ενός ομαδικού συνταξιοδοτικού προγράμματος, υπάρχει η δυνατότητα να μεταφέρεται και bonus στους εργαζόμενους με φορολογικά προνόμια για τους ίδιους.
Εισφορές στο πρόγραμμα αυτού του τύπου, εκτός των εργοδοτικών, μπορούν εάν το επιθυμούν να κάνουν συμπληρωματικά και οι ίδιοι οι ασφαλιζόμενοι, καθώς η ασφαλιστική εταιρία διατηρεί ξεχωριστό κουμπαρά ανά ασφαλισμένο της.
Με αξιοπιστία, καινοτομία και ενδιαφέρον δημιουργούμε μοναδικά στην αγορά ασφαλιστικά προγράμματα, αποκλειστικά για εσάς και τις ανάγκες σας, εξασφαλίζοντας ένα καλύτερο αύριο για αυτούς που αγαπάτε περισσότερο.
Έχοντας άριστη συνεργασία με όλη την ασφαλιστική αγορά, συνδυάζουμε ανά περίπτωση τα υφιστάμενα προγράμματα, βρίσκοντας τις βέλτιστες λύσεις για εσάς αλλά και την ιδανικότερη ασφαλιστική κάλυψη συνολικά για όλες σας τις ανάγκες.
Παραμένουμε δίπλα σε κάθε προβληματισμό σας 24/7, με σεβασμό, αμεσότητα, καθοδήγηση, συνέπεια και φροντίδα. Και στα εύκολα και στα δύσκολα βαδίζουμε μαζί, προστατεύουμε όλα όσα είναι σημαντικά για εσάς και σας βοηθάμε να υλοποιήσετε τα όνειρά σας.
Ναι. Τα ομαδικά συμβόλαια σύνταξης προβλέπουν και ανεξάρτητες εισφορές από τους εργαζόμενους οι οποίες προστίθονται στον προσωπικό και ανεξάρτητο κουμπαρά σου. Μπορείς να το ζητήσεις από την εταιρία σου.
Ναι. Τα ομαδικά συμβόλαια θεωρούνται έξοδο για την εταιρία και φοροεκπίπτουν κατά 100%.
Πρόσβαση στα συσσωρευμένα χρήματα αποταμίευσης από την εταιρία έχει ο υπάλληλος κυρίως όταν συνταξιοδοτηθεί. Κάποια συμβόλαια προβλέπουν δικαίωμα ίσως και νωρίτερα με κάποια χρόνια αναμονής. Αν έχει εισφορές επιπλέον και δικές του όμως (επιπλέον της εταιρίας του), τις παίρνει και στην περίπτωση απόλυσής του ή παραίτησής σου απο την εταιρία.
CALL ME BACK