Στην wedo.insure ξέρουμε πολύ καλά την σημασία ενός σωστού πλάνου συνταξιοδότησης. Ανάλογα το προφίλ του κάθε πελάτη βρίσκουμε το ασφαλιστικό προϊόν που αντιστοιχεί στην συγκεκριμένη ανάγκη. Ευτυχώς για εσάς, εκπροσωπούμε όλες τις ασφαλιστικές εταιρίες και έχουμε στην διάθεσή σας όλα τα διαθέσιμα συνταξιοδοτικά προγράμματα!
Σας απαντάμε σε 8 + 1 ερωτήσεις που πρέπει να σας απασχολούν σχετικά:
Η σταθερότητα και το ύψος των εισφορών αποτελούν τους σημαντικότερους παράγοντες για την επιτυχή ολοκλήρωση ενός συνταξιοδοτικού προγράμματος. Όσο περισσότερα χρήματα μπορούμε να βάζουμε σε ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα , τόσο περισσότερο κεφάλαιο σύνταξης θα αποδίδεται αναλογικά στο τέλος. Το μέγεθος του ετησίου ασφαλίστρου εξαρτάται από εσάς, με ένα ελάχιστο κεφάλαιο έναρξης στα περίπου 600€ στις περισσότερες ασφαλιστικές εταιρίες.
Σε αντίθεση με τη δημόσια συνταξιοδότηση, όπου τα όρια ηλικίας μπορούν να μεταβληθούν, στην ιδιωτική ασφάλιση έχετε ελεύθερη επιλογή ηλικίας συνταξιοδότησης. Σε κάποια προγράμματα συνταξιοδότησης ορίζετε κατά την δημιουργία της αίτησης πότε θέλετε να ενεργοποιήσετε την διαδικασία της συνταξιοδότησής σας (πχ ετών 65) και σε κάποια άλλα το αποφασίζετε κατά την διάρκεια του προγράμματος (πχ όταν είστε 65, 66, 67 ετών κτλ).
Σε κάθε περίπτωση η διαδικασία συνταξιοδότησης ξεκινά τον επόμενο μήνα είτε από τη λήξη του συμβολαίου σας είτε από την ημερομηνία που εσείς θα αποφασίσετε να ξεκινήσει!
Ναι υπάρχουν πολλές διαφορετικές λύσεις εκταμίευσης του κουμπαρά σας και αυτό εξαρτάται από το επενδυτικό πρόγραμμα που έχετε επιλέξει. Αυτή την απόφαση την λαμβάνετε κατά την ώρα της λήξης του προγράμματος και στις περισσότερες περιπτώσεις συναντάμε τις παρακάτω λύσεις :
Διαδικασία «κλειδί» αποτελεί η εισοδηματική αναλογική, βάσει της οποίας διαμορφώνεται το ποσό της σύνταξης και των εισφορών. Πιο απλά, ο καθορισμός του ποσού της ιδιωτικής σας σύνταξης, θα πρέπει να κυμαίνεται ιδανικά στο 30% του μηνιαίου μας εισοδήματος, ενώ οι εισφορές για την εξασφάλιση του ποσού αυτού δεν θα πρέπει να ξεπερνούν το 10% του μηνιαίου μας εισοδήματος. Φυσικά όλα τα παραπάνω επηρεάζονται σημαντικά από το χρονικό ορίζοντα που έχουμε μπροστά μας.
Υπάρχουν δύο βασικές κατηγορίες συνταξιοδοτικών προγραμμάτων: Τα κλασικά συνταξιοδοτικά προγράμματα, που δίνουν εγγυημένες αποδόσεις και τα Unit Linked συνταξιοδοτικά προγράμματα, όπου σύμφωνα με το επενδυτικό σας προφίλ μπορείτε να επιλέξετε τον τρόπο επένδυσης των ασφαλίστρων σας από μια ευρεία γκάμα χρηματοοικονομικών μέσων (μετοχές, ομόλογα κ.α.), χωρίς όμως εγγυημένη απόδοση, αλλά με δυνατότητα να πετύχετε μεγαλύτερες αποδόσεις διαχρονικά.
Στις περισσότερες περιπτώσεις προγραμμάτων προβλέπεται το δικαίωμα μερικής ρευστοποίησης (μερική εξαγορά) του αποταμιευτικού σας λογαριασμού, πριν τη λήξη του συνταξιοδοτικού προγράμματος. Σε κάποιες μάλιστα, αν η ανάγκη προκύπτει από σοβαρά θέματα υγείας προβλέπεται ακόμη και η άρση των penalty που ισχύουν κατά τα πρώτα χρόνια.
Σε καμία περίπτωση. Από την στιγμή που ξεκινήσει να δίνεται το συμφωνηθέν ποσό σύνταξης παραμένει αμείωτο καθ’ όλη τη διάρκεια της συνταξιοδότησής σας.
Σημαντική Ερώτηση : Είναι φερέγγυες οι ασφαλιστικές εταιρίες για την επιλογή ενός συνταξιοδοτικού προγράμματος;
Η απάντηση είναι «Ναι! Περισσότερο από ποτέ!»
Οι ασφαλιστικές εταιρίες υπόκεινται πλέον σε τακτικούς ελέγχους από την Εποπτεύουσα Αρχή (Τράπεζα της Ελλάδος), ενώ είναι υποχρεωμένες, βάσει του νέου τρόπου υπολογισμού της Φερεγγυότητας των ασφαλιστικών εταιριών σε ευρωπαϊκό επίπεδο (Solvency ΙΙ), να δημοσιοποιούν ετήσιες εκθέσεις με τους οικονομικούς τους δείκτες.
Επιπροσθέτως, η ίδρυση του Εγγυητικού Κεφαλαίου Ιδιωτικής Ασφάλισης Ζωής έχει ως στόχο την κάλυψή σας είτε με την εύρεση ανάδοχης ασφαλιστικής εταιρίας, σε περίπτωση ανάκλησης της άδειας λειτουργίας της ασφαλιστικής εταιρίας στην οποία είστε ασφαλισμένοι, είτε αποζημιώνοντάς σας μέχρι του ποσού των 30.000 ευρώ.
Για οποιαδήποτε επιπλέον πληροφορία, η εξειδικευμένη ομάδα της wedo.insure είναι στη διάθεσή σας!
Ρωτήστε μας. Ξέρουμε.
ΠΗΓΗ : insuranceworld
CALL ME BACK